Podpora a posílení dialogu sociálních partnerů

• MPSV

• Organizace zaměstnavatelů a odborové organizace, které mají uzavřenou kolektivní smlouvu vyššího stupně (KSVS) alespoň měsíc před vyhlášením výzvy a její platnost je minimálně do konce roku 2022
• Odvětvové svazy, zaměstnavatelé a zaměstnanci podniků vstupujících do sociálního dialogu
• Další zaměstnanci (včetně propouštěných zaměstnanců nebo naopak potenciálních nových zaměstnanců ) s vazbou na aktivity zaměřené na sociální dialog

• Rozvoj a posilování spolupráce mezi zaměstnavateli a zaměstnanci s důrazem na oblast pracovně právních vztahů a BOZP,

• podpora vytváření přiměřeného pracovního prostředí s ohledem na zdravotní rizika a zdravé stárnutí,

• zavádění nových moderních systémů řízení organizace u sociálních partnerů, včetně řízení lidských zdrojů, zabezpečování regionálního poradenství,

• vzdělávání pro zaměstnance a zaměstnavatele s přímým dopadem na sociální dialog,

• podpora spolupráce podniků a vzdělávacích institucí za účelem slaďování kvalifikační úrovně a struktury pracovní síly s požadavky trhu práce, podpora vytváření strategií a monitoringu rozvoje regionálních tripartit, podpora propagace flexibilních forem práce a zavádění nových alternativních forem organizace práce, podpora odstraňování genderových nerovností na trhu práce, včetně nerovného odměňování, podpora využívání moderních technologií, podpora předávání nabytých informací ze zahraničních stáží členům sociálních partnerů,

• podpora zvyšování adaptability a flexibility zaměstnanců a zaměstnavatelů a konkurenceschopnosti podniků na základě rozvoje sociálního (bipartitního) dialogu např. v souvislosti s dopady dlouhodobých omezení v souvislosti s hromadným výskytem infekčního onemocnění či mimořádných událostí a jejich následných opatření, tlakem na digitalizaci, vedením tripartitního dialogu o vhodné podpoře profesního vzdělávání a zavádění prvků systému duálního vzdělávání, podporou adaptace na přechod na nízkouhlíkovou ekonomiku či adaptace na technologické změny včetně podpory starších osob (podpora stříbrné ekonomiky)

• Podpora je poskytována formou dotace a bude proplácena ex ante (zálohově a následně vyúčtována) na základě předložené žádosti o platbu a jejich příloh.

• Míra podpory je až 100 %.

• Výzva zaměřena na odbory a zaměstnavatelské svazy

Jan Valoušek – 724 263 327, valousek.j@dotaceok.cz

300.000.000,- Kč